به گزارش ذاکرنیوز، سید مجتبی حسینی در شورای اشتغال استان، با بیان اینکه نگاه به اشتغال در همدان باید فراسازمانی و استانی باشد، اظهار داشت: تحقق 80 درصدی اشتغال در همدان را هرگز نمی پذیرم زیرا این میزان را برای همدانی که اولویت آن تولید و اشتغال در امور اقتصادی تعریف شده است درصد قابل توجهی نمی دانم.
وی با اشاره به چشم انداز ایجاد 40 هزار شغل در همدان، عنوان کرد: باید تلاش کنیم تا 22 هزار شغل را به 40 هزار عددی که هدف گذاری شده برسانیم.
وی تاکید کرد: دولت سیزدهم حمایت های زیادی را از رشد و توسعه تولید، اشتغال و سرمایه گذاری انجام داده که پرداخت بالای تسهیلات در یک سال گذشته در این خصوص گواهی است بر ادعای حامی بودن دولت از فعالان اقتصادی!
وی با بیان اینکه 2 هزار و 558 میلیارد تومان تسهیلات ماده 16 برای ایجاد اشتغال به استان تخصیص داده شده است، بیان کرد: آمار اشتغال ثبت شده در سامانه رصد با اشکالاتی همراه بوده که نشان می دهد 29 درصد این اطلاعات نیازمند اصلاح است بنا بر این از سازمان ها و دستگاه های اجرایی تقاضامندیم با دقت بیشتری آمارها را در سامانه ثبت کنند.
معاون اقتصادی استاندار همدان از بانک ها خواست تا تسهیلات ماده 16 را به صورت دستی به منظور تسهیل در ایجاد اشتغال تا اطلاع ثانوی انجام دهند و افزود: این تسهیلات برای مشاغل خرد و کوچک است که با تسهیلات 100 میلیون تومانی می تواند منجر به ایجاد توسعه اقتصادی استان و اشتغال شود، چرا باید در مقابل پرداخت آن مقاومت کنیم؟
در ادامه نیز مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان همدان گفت: در استان همدان 18 هزار و 949 فرصت شغلی ایجاد شده است که از رشد 80 درصدی ایجاد اشتغال در همدان خبر می دهد.
یوسف شعبانی عنوان کرد: از تعداد فرصت های یاد شده هزار و 13 مورد نیازمند بررسی است و اطلاعات 2 هزار و 305 مورد تائیید شده است.
وی با بیان اینکه هنوز 196 میلیارد تومان از سهمیه تسهیلات روستایی توسط بانک ها پرداخت نشده است، تاکید کرد: سهیمه استان در این بخش 570 میلیارد تومان است که باوجود معرفی طرح های درخور توجه هنوز 196 میلیارد تومان از این تسهیلات توسط بانک ها قفل شده و پرداختی صورت نگرفته است.
مدیر کل بنیاد شهید نیز در ادامه از بیکاری 3 هزار و 800 ایثارگر بیکار در همدان خبر داد و گفت: برخی ارگان ها در استخدام خارج از آزمون برای جذب فرزندان ایثارگر با بنیاد شهید همکاری ندارند در حالیکه این موضوع مصوب مجلس و قانون کشور است.
مجید صفدریان با اشاره به اینکه 25 درصد استخدامی ادارات مربوط به فرزندان ایثارگر است، تاکید کرد: در بخش خصوصی نیز مشوق‌هایی برای به‌کارگیری ایثارگران دررنظر گرفته شده که بر اساس آن افرادی که تا پنج سال فرزندان ایثارگر را استخدام کنند، حق بیمه کارفرما توسط بنیاد شهید پرداخت می شود.
