به گزارش ذاکرنیوز و به نقل از پایگاه خبری افشاگری، سید شهاب مدرسی، این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردي و طرح پیمایشی است و از بین کارکنان مرکز آموزش مدیریت دولتی، تعداد 87 نفر به روش نمونه گیري ساده تصادفی مورد آزمون قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل هاي انجام شده نشان دهنده آن است که میان هر سه دسته عوامل زمینه اي، ساختاري و رفتاري با نهادینه سازي فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش هاي اسلامی رابطه معنادار و مثبت وجود دارد.
بنا به نتایج حاصله مشخص گردید به منظور نهادینه سازي فرهنگ سازمانی با عوامل متعددي از سطوح مختلف سازمانی روبرو هستیم و می بایست با کسب حمایت مدیران ارشد سازمان و با بهره گیري از مدیریت یکپارچه به نهادینه سازي ارزشهاي اسلامی در فرهنگ سازمانی پرداخت. همچنین مشخص شد رهبري در سازمان تاثیر بسیار شگرفی بر نهادینه سازي فرهنگ سازمانی مبتنی برارزش هاي اسلامی دارد.
در ادامه فایل کتاب جهت دانلود قرار داده ایم.
منبع:افشاگری
